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创新XX 奋进2006--优秀员工表彰大会暨元旦晚会
来源: | 作者:food-100 | 发布时间: 2015-01-22 | 1634 次浏览 | 分享到:
创新XX 奋进2006--优秀员工表彰大会暨元旦晚会

总经理新年致辞

各位来宾、XX的全体同仁们:
    大家晚上好!
    再过几个小时,我们将告别2005,迎来崭新的2006年。值此新年到来之际,我代表公司向过去一年里为XX事业付出辛勤劳动、取得优异成绩的全体同事和你们的家人,致以节日的问候和衷心的感谢!祝愿大家身体健康,家庭和睦,万事如意!
    2005年,公司顺利实施了成本管控年、管理改善年、人才成长年三大战略工程,这几个项目在全体同仁的辛勤努力下,取得了实质性的成果。
    2005年,公司生产和市场营销成本得到了控制,先后导入ISO14000、HACCP等四大管理体系建设,成功开发出益牙木糖醇、香草润喉糖、茶糖、果蔬糖等一系列新产品,XX的品牌形象得到消费者认同,公司多层次、***的培训体系使员工获得成长,一批基层员工被提拔为管理者,也涌现出一大批“XX发动机”。
    在这一年里,XX新工业园一期工程进展顺利;XXV9维生素夹心糖生产车间率先在同行业中通过了GMP认证,获得了国家保健食品批号;凝聚公司合力、传递公司价值的内部刊物《XX人》顺利诞生;公司先后荣获“全国中型工业企业”、“全国食品安全百佳先进单位”、“中国杰出营销奖”、“泉州百家工业重点企业”等荣誉......
        所有的一切,都是在座的同仁们努力的结果,而这些荣誉的获得也是对在座工作的较佳肯定!
    展望2006年,福建XX食品有限公司将升级为“XX(中国)有限公司“。公司新的战略目标为“品质提升年”、“产品创新年”、“管理提升年”。
    “品质提升年”就是不断推进产品、服务、管理、人才、文化等企业各项品质的提升,缔造XX新的成功路径;“产品创新年”就是改进现有产品,加快新产品开发进程,铸造XX永续发展的利器;“管理升级年”就是不断深化和推进成本管理,市场营销、品牌推广等各项管理工程的变革,发掘XX未来持续成功的基因。
    XX是一支富有朝气、胸怀理想、拼搏不息的"狼之队",作为总经理,我以拥有这样的团队感到荣耀和自豪,在此,我向为XX事业作出贡献的每一个员工,表示诚挚的谢意与美好祝福,同时我也希望每一位员工,能够上下同欲、保持本色、不断学习,脚踏实地的工作,为实现我们美好的发展目标共同努力,创造更加美好的未来!
    较后,再祝大家新年快乐,身体健康,合家幸福!


                                                                                  总经理:XXX

2005.12.31